ODENSE

Kunstig intelligens (AI) er på alles læber. Teknologien bliver ofte fremhævet som en nøgle til at løse arbejdskraftsudfordringer og skabe mere effektiv opgaveløsning.

Venstre ønsker derfor at sætte yderligere skub i arbejdet med AI-løsninger i hele Odense Kommune, med henblik på at forbedre arbejdsgange, processer m.m. og skabe rum til udvikling og effektivisering. Den enkelte medarbejder skal føle disse tiltag som en hjælp, f.eks. til referat, skrivning mv.

Odense har samtidigt en høj arbejdsløshedsprocent i forhold til de øvrige kommuner og derfor må vi konstant presse på for at få de ledige i arbejde og ud i fællesskabet. Målet er at aktivere ressourcer hos de personer, som ikke tror de har så meget at bidrage med. De grupper som er hårdest ramt skal gøres mere attraktive for arbejdsmarkedet med anvendelse af og hjælp inden for de områder af kunstig intelligens hvor f.eks. udenlandske erfaringer har været særdeles positive i forbindelse med jobsøgning. Odense er kendt for at være førende inden for robotteknologi, industri og grøn omstilling. Nu står vi med en ny mulighed: Kunstig intelligens (AI) er på vej til at forandre vores hverdag, erhvervsliv og velfærd – og Odense skal være klar.

I Venstre ønsker vi at gribe mulighederne med AI, men også tage ansvar for at det sker klogt og med fokus på mennesker. Vi skal ikke lade os styre af systemer, men bruge teknologien til at skabe værdi – for borgere, virksomheder og ansatte.

Konkret foreslår vi:

• At Odense kommune etablerer et partnerskab med lokale virksomheder, forskningsmiljøer og foreninger, der kan fremme ansvarlig brug af AI i erhvervsliv, foreningsliv og offentlig service.

• At Odense kommune skal undersøge hvordan AI kan bruges til at gøre hverdagen nemmere – fx med bedre sagsbehandling, færre fejl og hurtigere svar til borgerne – uden at erstatte menneskelig kontakt.

• At Odense kommunen stiller krav om, at AI- løsninger bruges gennemsigtigt og etisk, så borgernes data beskyttes, og ingen bliver mødt af "kolde systemer" i stedet for mennesker.

• At AI også skal være en del af løsningen på administrative byrder, så vi kan frigøre hænder til kernevelfærd – ikke mindst i ældreplejen og på skolerne.

• At Odense Kommune udarbejder en decideret strategi der sikre at AI bliver en naturlig og sikker del af kommunens it-løsninger og at medarbejderne bliver uddannet til bruge AI til at lette de administrative opgaver i deres hverdag.

AI skaber store muligheder, men også udfordringer.

I Odense vil vi gå forrest med en balanceret tilgang: Ja til ny teknologi – ja til ansvar – ja til en klog brug af AI, der skaber værdi for hele byen.